В Украине готовят изменения в Кодекс законов о труде. Ожидается увеличение продолжительности отпуска.
Законодательную инициативу разработали в Министерстве экономики. Сейчас это один из проектов, которые будут рассматриваться.
Известно, что сейчас в Украине трудоустроенные граждане имеют право на отпуск, который длится 24 дня. Это период планируют увеличить еще на 4 дня. Таким образом, работники смогут отдыхать 28 дней.
В новом законе также будет обозначено понятие домашних работников – чтобы украинцы, которые трудятся на дому, получили социальные гарантии. Им обозначат продолжительность рабочего дня.
Популярные сейчас
Шмыгаль сделал заявление о дальнейшем финансировании пенсий и соцвыплат в Украине
“Налог на Forbes“: долларовых миллиардеров хотят заставить отдать 2% от их состояния
В Украине предлагают начинать школьное образование с 3-5 лет
Также предложено упразднить трудовую книжку – работодателей могут освободить от обязанности заполнять и хранить ее. В законе будут обозначены признаки трудовых отношений. Они будут установлены, если выполняются хотя бы три из упомянутых фактов:
- украинец самостоятельное выполняет работу;
- у работника есть график, по которому он выполняет свои задачи;
- украинца контролирует работодатель;
- работа является постоянной, но конкретный объем не установлен;
- гражданин соблюдает правила внутреннего трудового порядка;
- украинцу предоставляют средства производства (инструменты, оборудование и т.д.);
- работнику регулярно выплачивают зарплату;
- украинцу возмещают расходы, связанные с выполнением работы.
Федерация профессиональных союзов Украины не поддержала изменения в Кодекс и призвала правительство доработать документ совместными усилиями. Зампредседателя ФПУ Александр Шубин объяснил позицию организации.
Указано, что гарантии прав украинцев сокращаются, с чем нельзя согласиться. Также необоснованно упраздняется государственное правовое регулирование правоотношений между работодателями и сотрудниками.
Работодатели согласились с возражениями профсоюзов. Федерация работодателей также указала на необходимость в правках инициативы. Однако все стороны согласны, что Кодекс законов о труде нуждается в изменении. В новом документе нужно уделить больше внимания защите прав работников.
По прогнозу НБУ, в ближайшее время рынок труда в Украине будет стабильным. Компании не планируют резких кадровых перестановок. Однако среди опрошенных респондентов все же больше тех, кто готов сокращать численность персонала чем тех, кто собирается нанимать новых сотрудников.
Напомним, что после начала полномасштабной войны в Украине увеличилось количество безработных. Их привлекают в "Армию восстановления" – зарплата за месяц такого труда выросла до 10 650 грн.